Vemma美商維瑪健康生活網路賺錢vemma秀秀的在家工作創業系統

下線多了但不會經營等於自己一個人在做一樣，那倍增將沒有任何意義。

其實下線不必多，只要找到跟你一樣有事業心的下線，完全複製，哪怕只有2個人，只要你有足夠耐心，讓倍增的威力也在你身上發生。好好經營以身作則，同時幫助下線複製!!

我們系統常說的一句話，"網連網"後要"心連心"的道理就在這， 不只是朋友，還要當一輩子的事業夥伴。

夫妻的經營權可以分開，但是必須是同一條線，不可以是旁線即可。

Q:如果正式會員自己重消1盒想要改變為重消2盒，要如何變更?

A:
1.維瑪台灣地區正式會員

Q:如果正式會員在升級期限內想加購以15盒(金級啟動套裝)啟動，要如何購買?

A:

正式會員沒有重消(重覆消費)會怎樣嗎?

加盟VEMMA事業，每個月只需維持個人責任額60~120[QV](重覆消費1盒~2盒VEMMA)，您就是合格的經營者，就是一家合格的分店。

VemmaBuilder(維瑪網路創業家)頂尖領袖額外獎勵
每月推薦正式會員累積人數5位以上(含5位)即可上榜

正統直銷公司的獎金制度設計應該是公平的，沒有先做先贏的現象，每個人加入的條件一樣，同樣站在公平的起跑點開始經營。組織體系的大小是看個人努力的程度，獎金發放的多寡也要由個人發展的業績與成果來決定。

直銷事業是屬於個人的事業，每個人都在為自己的事業在努力，我們的成功是建立在幫助下線成功，我們才成功；所以當幫助下線產生業績後，直銷公司賺了錢，我們才會領到領導培養獎金，因此每個人都會得到自己應得的報酬。

美商維瑪制度的獎金，就是將原來節省傳統行銷通路中的層層利潤，因獨立的個人直銷商將產品直接推廣給消費者，改將利潤回饋給會員來分享。

簡單說，會員的獎金，就是原本要給廣告商以及通路商的成本。

會員可以自己用(產品)、自己省，也可以透過推廣增加收入，而會員因建立、管理、招募及訓練消費組織，而獲得零售利潤、業績獎金、領導獎金及其它實質的表揚與獎勵，其收入及階銜不受限制，完全視自己努力的程度而定，非常公平合理。